Digitales Headhunting

Schnell, persönlich, passgenau

Wir sind HEADFOUND, Deutschlands relevantester digitaler Headhunter. Mithilfe von KI-gestützter Suche und echter persönlicher Beratung finden wir Kandidaten und Fachkräfte, die fachlich und menschlich perfekt zu deinem Unternehmen passen.
Gelb-grüner Playbutton in einem transparentem Kreis.

1000+ Unternehmen vertrauen uns

Wir finden für
dich die richtigen Kandidaten

Jan Truch
COO HEADFOUND GmbH

Potential jetzt checken und Team finden

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Machbarkeitsanalyse anfordern

Wir analysieren, wie viele passende Kandidaten es für deine Stelle gibt, und melden uns anschließend mit einer ehrlichen Einschätzung bei dir.

Zur Stelle


Jobtitel / Qualifikation

Standort der Stelle

Digital + Persönlich = Perfect Match

Zwei Personen geben sich ein High Five vor einem Fenster, neben ihnen ein Gong und eine Säule.

Der Fachkräftemangel in Deutschland macht dir zu schaffen? Stellen seit Monaten unbesetzt? Kandidaten, die nicht passen? Das muss nicht sein. Unsere digitale Personalvermittlung verbindet KI-gestützte Suche mit partnerschaftlicher Beratung – so finden wir deine Fachkräfte schneller.

Egal, ob Geschäftsführer, HR-Leitung oder Fachabteilung. Jeder hat andere Recruiting-Herausforderungen. Wir passen uns an: Komplette Übernahme, partnerschaftliche Unterstützung oder schnelle Ergebnisse ohne lange Briefings.

Leuchtend gelbes Häkchen auf schwarzem Hintergrund.
Persönlicher Ansprechpartner für dein Projekt
Leuchtend gelbes Häkchen auf schwarzem Hintergrund.
Schneller besetzen als mit klassischen Methoden
Leuchtend gelbes Häkchen auf schwarzem Hintergrund.
Transparenter Prozess über dein Dashboard

“Die Performance ist einmalig in der Branche der Personalvermittlung.”

eco.up: Von 0 auf 13 spezialisierte Fachkräfte in 18 Monaten
Mann im Anzug spricht sitzend, Hände vor der Brust verschränkt.
Dr. Johannes John,
Geschäftsführer & COO
eco.up GmbH

“Was HEADFOUND ausmacht: schnelle Kommunikation und echte Flexibilität.”

Mann in blauem Anzug und Krawatte lächelt mit verschränkten Armen vor grauem Hintergrund.
Steve Kallmeyer
Geschäftsführer
fmb Solar GmbH

Fachkräfte finden, die wirklich passen

Fachkräfte finden, die wirklich passen

Du kennst das: Der Lebenslauf sieht perfekt aus, aber nach drei Monaten ist klar – 
es passt nicht. Fehlbesetzungen kosten Zeit, Geld und Nerven. Unser Perfect Match Prozess prüft deshalb nicht nur Skills, sondern auch Cultural Fit, Motivation und Werte.

Das Ergebnis: Mehr als 1000 Unternehmen vertrauen uns. Denn wir finden Mitarbeiter, die langfristig bleiben.

  • Shortlist in 10-14 Tagen
  • 4-Dimensionen-Matching
  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Transparenz durch Live-Dashboard
Mann mit Bart und grauem Pullover lächelt am Laptop in einem modernen Büro.Frau mit Headset und Smartwatch blickt aus Fenster, stützt sich auf Tisch, inneres Büro.

Dein nächster Job wartet auf dich

Wir lernen dich kennen, bevor wir dich vorstellen.
Deine Stärken, deine Werte, deine Ziele. Dann matchen wir dich – mit einem unserer Partnerunternehmen oder direkt mit uns.

Jobs bei Kunden

  • Exklusive Stellen
  • Persönliche Begleitung
  • Feedback innerhalb von 2 Wochen
Mann mit Kopfhörer in Büro zeigt mit der Hand das Peace-Zeichen und lächelt freundlich.
Frau mit braunen Haaren lächelt und arbeitet an einem Laptop an einem Holztisch im Büro.

Jobs bei HEADFOUND

  • Wachsendes Team
  • Echte Entwicklungschancen
  • Teamkultur, die du spürst

Digitales Headhunting

Future of Work

Digitales Headhunting

Future of Work

Die Arbeitswelt verändert sich – wir verändern sie mit. Wir haben Recruiting von Grund auf neu gedacht. Jetzt gehen wir weiter und arbeiten mit KI-Agenten als neuen Kollegen. HEADFOUND findet Fachkräfte, Hforce baut die Technologie dahinter.
Abstraktes dreieckiges Logo der Firma Hfroce mit blau-violettem Farbverlauf und grauem Schatten.
Stilisiertes schwarzes Headfound Logo mit geometrischen Formen.
Starke Partnerschaft für die Zukunft des Recruitings

FAQ

Wie läuft die Zusammenarbeit?
Was kostet das? Wie schnell findet ihr Fachkräfte?

Die wichtigsten Antworten auf einen Blick.

Was kostet die Zusammenarbeit?
Was ist der Perfect Match Prozess?
Wie schnell bekomme ich Kandidaten?
Für welche Branchen arbeitet ihr?
Was unterscheidet euch von klassischen Headhuntern?

Dein nächster 
Top-Mitarbeiter 
wartet schon.

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